उत्पादों को "एस" उपस्थिति, उच्च सटीकता, अच्छी स्थिरता और सर्वोत्तम मिश्र धातु इस्पात से बना के साथ लागू किया जाता है। यह उत्पाद हॉॉक बैलेंस, बोझ संतुलन, मशीनरी वाले खेतों के निर्माण और इसके लिए उपयुक्त है।
यह प्रकार डबल गर्डर, उच्च परिशुद्धता और आसान स्थापना के साथ किया जाता है; यह छड़ी के अंत संयुक्त असर subassembly से लैस किया जा सकता है।
इस तरह कातनाव गेज लोड सेलमिश्र धातु इस्पात, सिलिकॉन सील के साथ बनाया गया है। कॉम्पैक्ट डिजाइन, दो प्रकार के सामान;अनुकूल समर्थन पैर और टेंबल समर्थन
गिलास या दबाव सिर, उच्च परिशुद्धता, सुपर विरोधी साइड बल, सुपर उपलब्धता के साथ संयुक्त, एकल या दोहरे मंच के साथ इलेक्ट्रॉनिक मंच पैमाने में इस्तेमाल किया जा सकता है।
उच्च सटीकता एकल बिंदु लोड कोशिकाएं बढ़ते और मूल्यमान पैमाने, प्लेटफ़ॉर्म स्केल आदि के लिए व्यापक रूप से उपयोग की जाती है।
वजनी सूचक RM3198-A1 तेजी से गति, उच्च परिशुद्धता ए / डी रूपांतरण तकनीक और विशेष एंटी-कंपन सॉफ्टवेयर तकनीक को गोद लेती है, जो व्यापक रूप से इलेक्ट्रॉनिक प्लेटफ़ॉर्म स्केल, इलेक्ट्रॉनिक फर्श स्केल, मैकेनिक-इलेक्ट्रॉनिक रूपांतरण पैमाने पर लागू होते हैं और इसी तरह 1 के साथ सुसज्जित एक समान स्थिर वजन प्रणाली ~ 4 लोड सेल
आकार: (एल) 25 9 x (डब्ल्यू) 175x (एच) 150मिमी
बैचिंग स्केल लोड सेल को एस के साथ बांटा गया हैउच्च सटीकता में स्टेनलेस स्टील सामग्री,Tesion या संपीड़न बल माप
निर्माण मशीनरी लोड सेल व्यापक रूप से ठोस पौधों में उपयोग किया जाता है, जो एच हैसस्ती कीमत के साथ igh सटीक
जनवरी 16, 2017 दोपहर, रुइमा इलेक्ट्रिक विनिर्माण (फ़ुज़ियान) कं, लिमिटेड के सभी कर्मचारी चौथा मंजिल सम्मेलन कक्ष में एकत्र हुए, 200 9 के एक साल के अंत के सारांश और महासभा की मान्यता आयोजित की गई। महाप्रबंधक लैन जिंतियान और साथ ही विभाग के प्रबंधकों, पर्यवेक्षकों ने बैठक में भाग लिया। सम्मेलन का मुख्य उद्देश्य 2016 में काम को संक्षेप में प्रस्तुत करना है और 2017 में कंपनी के काम की व्यवस्था और तैनात करना है और 2016 में कंपनी के उत्पादन के विकास में उत्कृष्ट योगदान करने वाले प्रथम-लाइन कर्मचारियों की सराहना करना है।
बैठक के दौरान, महाप्रबंधक लिन जिंतियान ने एक महत्वपूर्ण भाषण दिया। उन्होंने इस साल अपनी कड़ी मेहनत के लिए कंपनी के सभी कर्मचारियों को शुभकामनाएं और दिल से धन्यवाद दिया। उन्होंने कहा कि कंपनी 2016 के लिए एक कठिन वर्ष है। कई प्रतिकूल परिस्थितियों में, कंपनी अभी भी अधिक संतुष्टिदायक परिणाम प्राप्त करने में सक्षम है और सभी कड़ी मेहनत अविभाज्य है। रुइमा के 10 वर्षों के दौरान वापस देख रहे हैं, हालांकि अनुभवी कठिनाइयों और झटके, लेकिन फसल की खुशी ज्यादा है। 2017 में आउटलुक, उन्होंने निम्नलिखित आवश्यकताएं बनाईं: पहले, अपने संबंधित मिशन को साफ करें और दैनिक और मासिक लक्ष्यों और कार्यों को विकसित करें। दूसरा, मध्यम से ऊपर का नेतृत्व करने के लिए टीम को ताकत बढ़ाने के लिए एक उदाहरण तैयार करना चाहिए तीसरा, हमेशा एक मास्टर मानसिकता और सक्रिय काम खेलते हैं अंत में, उन्होंने जोर दिया कि सभी कर्मचारियों को एक साथ काम करना चाहिए और एक नए तीन नए बोर्ड और मणि के लिए एक साथ संघर्ष करना चाहिए। भयंकर मार्केट प्रतियोगिता में बाहर खड़े रहने के लिए रुइमा की सहायता करें
बैठक के अंत में, उत्पादन विभाग के निदेशक ने 2016 में बकाया फ्रंटलाइन कर्मचारियों की सराहना की, और जनरल मैनेजर ने व्यक्तिगत रूप से बोनस प्रदान किया और सभी कर्मचारियों को नए साल में लगातार प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित किया। पुरस्कार विजेता कर्मचारी ने कंपनी की अपनी प्रशंसा व्यक्त की और दृढ़ संकल्प से लड़ना जारी रखा। जनरल एसोसिएशन की मान्यता में Wechhat interspersed लाल लिफाफे गतिविधियों, उच्चतम बिंदु के लिए महासभा के माहौल को हड़पने।
जैसा कि नया साल शुरू होता है, सब कुछ एक ताज़ा और नया रूप लेता है। नया साल नई उम्मीदों को खोलता है और नए पाठ्यक्रम नए सपनों को ले जाते हैं। वर्ष 2017 रुइमा इलेक्ट्रिक में तीसरी पंचवर्षीय योजना की शुरुआत है। कंपनी एक के रूप में एकजुट हो जाएगी और उज्ज्वल भविष्य बनाने के लिए मिलकर काम करेगी।
